從4月21日開始，湖北利達建設工程集團有限公司聘請工民建專業老師授課，并采取互教互學、多媒體教學等形式，對利達華府、中遠世紀城和漢口?年華、來鳳還建小區等18個項目部的管理人員、勞務經理、勞務班組長進行業務培訓,參訓人員騰出下班時間，利用夜晚和雨天，參加學習。
此次為期三個月的培訓學習，是根據利達公司《關于組織開展項目管理人員培訓的通知》（鄂利建字［2015］14號）要求開展的，主要結合項目建設中的實際情況，重點從工程技術、工程質量、安全生產技術、文明施工、質量通病，以及《安全文明施工標準化手冊》宣貫入手開展，并分章節、分部位、分類型，層層解析工程實際中遇到的難點、疑點問題，使參訓人員真正做到學以致用。同時，利達公司把內部技能培訓作為新開工程的常態管理納入考核，對考核不合格者，實行經濟處罰或者降級使用。（石 林）