各位同事、朋友們：
又是新的一年，又是新的春天。在這辭舊迎新之際，我代表集團董事局，向參加利達迎春聯歡會的各位同事和朋友們，并通過你們，對全體職工的父母、丈夫妻子和兒女們，致以新春的祝福和親切的問候！
2014年是集團迎難而上、開拓進取、跨越發展的一年，也是企業靜水深流、長遠構建、穩中求進的一年。在回報國家、感恩社會和職工增收等各個方面取得了顯著成效，集團完成產值19.8億元，比上年增長29.5%，實現銷售收入17.4億元，比上年增長45%；實現利稅1.86億元，其中入庫稅收1.15億元，比上年增長29.1%，在全縣納稅十強企業排名由2013年的第三名，上升為第一名。同時集團公司首次榮獲湖北五一勞動獎狀、全國“守合同重信用”企業，利達廣場被評為“全國用戶滿意建筑工程”、民福小區項目部被評為“全國保障性安居工程建設勞動競賽優秀工程項目”。成績來之不易，凝聚了各級黨委政府的關懷關愛，凝聚了相關部門的關注關心，凝聚了全體職工的心血汗水，我向大家表示衷心的感謝！
這一年，我們堅持重點項目經營，大力拓展外埠市場，實現中標項目15個，工程面積達61萬平方米，中標總金額達8.8億元，同比增長5.93%，在武漢、宜昌和恩施，以及湖南省的株洲、郴州搭建起了更大的發展平臺。在此基礎上，多措并舉，落實“質量興企”措施，先后有4個工程獲“楚天杯”獎和省優質結構工程，8個項目通過了“荊楚杯”的評審；全面施策，強化“安全第一”理念，切實做到了責任全覆蓋，安全零事故。
這一年，我們堅持品牌建設，全面增強競爭力，強化人才興企戰略，引進培養了大批有用人才；強化資金投入，集團母公司注冊資本由2億元，變更增加為2.5億元，房地產子公司由5000萬元，增加為1億元；強化資質提升，集團獲批防腐保溫工程專業承包三級資質，取得市政公用工程施工總承包國家一級資質；強化品牌意識，踐行核心價值觀，注冊了“楚利達”商標，并被工商部門公示為荊州市“知名商標”。與此同時，大力加強企業文化建設，工會生活豐富多彩，對外宣傳有聲有色，創建文明單位再結碩果，讀書活動效果明顯，特別是在感恩幫扶上，我們把履行社會責任作為必須擔當的重大歷史使命，捐贈扶殘助學、捐贈弱勢困難群體、捐贈文體公益事業善款82萬元，贏得了社會各界的點贊。
2015年是認識新常態、適應新常態、引領新常態，堅持發展的一年。我們要認真分析新常態的階段性特征，保持戰略上的平常心態，做好戰略應對。
在新的一年，要應時而為，開拓新的施工領域。我們必須研究投資方向，積極、大膽地調整經營結構，尋找能夠進入的新施工領域，拓展建筑為主業的生存和發展空間。2015年，根據經濟新常態的特點，計劃產值為15.3億元、收入為12.3億元、利潤為5283萬元、稅金為7527萬元，以適應企業持續健康發展的需要。
在新的一年，要主動作為，尋找企業新的增長點。按照中央“發展必須是遵循經濟規律的科學發展，必須是遵循自然規律的可持續發展，必須是遵循社會規律的包容性發展”方針，講究規律，瞄準交通設施、能源項目、城市基礎設施、生態修復工程、重點產業支撐項目、保障性住房建設和棚戶區改造等領域的建設投資目標，拓寬發展視野和途徑。
在新的一年，要大有作為，增強科技創新能力。全面學習、倡導和逐步推廣BIM技術、節能環保技術、綠色施工技術、超高層施工技術等，不斷以創新工法來提升建筑科技施工含金量，把施工、科研和教學相結合，建設一流施工團隊，精心打造亮點，朝建筑行業的“高、精、尖”產品方向邁進。
在新的一年，要奮發有為，注重企業的發展質量。要盡快告別粗放經營，嘗試進入低成本、高效率、可持續發展的新階段。同時要加強企業內部市場改革，建立適應新常態特征的經營機制和模式，提升管理效率和水平，實現企業由量到質的轉變，從而推動企業大發展。
各位同事、朋友們，我們正處在一個偉大的改革創新時代，在座的每個人都是企業的主人翁，要團結一心，積極進取，不懈追求，奮力拼搏，共同創造利達集團光明而美好的未來。讓我們引吭高歌迎接春天，擁抱夢想，一起出發！
謝謝大家。