“我與利達同成長”征文
兜兜轉轉，我最終還是選擇了叩開工程建設這片廣袤熱土的大門。2017年歲末時節，我帶著對未來的憧憬到了利達公司的團風碧桂園項目部，開啟了新的工作和生活。
這一年多的時間，從開始的工地菜鳥，逐漸轉變為樓棟號長，獨立負責整棟樓的施工管理工作；從看不懂圖紙、不會用儀器，到獨立施工放線，督促施工工序進度；從各種會議上不知所云，到全面了解質量、進度和安全。這是一個肉眼可見的成長蛻變的過程。再回首，歷歷在目的是前輩們諄諄無私的言傳身教、同事們盡力拼搏的身影、施工中汗如雨下的師傅們。一起走過的日子，我記住了感恩。
但是，企業可持續發展意味著艱難，意味著壓力。舞臺的容量是有限的，企業必須具有核心競爭力，尤其像建筑業這種傳統行業，弱者必將被殘酷的市場淘汰，強者會變得更強大，作為企業只能選擇和強者合作，進行強強聯合，才能保證生存、發展下去。而作為個人，則只能選擇在強者企業工作。這就要求我們不能滿足于現狀，除了施工現場實際操練不怕吃苦，要做到終身學習，比如下班后的業余時間也要不斷地“充電”，努力多看圖紙，努力多看書，包括和同事們多探討，多上網搜索相關的業務知識，涉及建筑專業要求的證書必須要認真對待。很幸運，我在兩年間通過努力拿到了建筑和市政專業的一級建造師證書。下一步還要繼續努力，因為這種證書的價值也在不斷隨著市場的變化而貶值，而個人的價值要隨著不斷地學習而上升。學習途徑也是很重要的，公司里匯集了來自五湖四海的各種各樣的人才，每個人進入新的崗位就是新的開始，以前的種種業績只能說明過去，重要的是要面對現實；盡管經過角色互換的過渡心里有落差，但這樣才讓我真正意識到自己的不足，必須老老實實地虛心學習別人的長處。隨著公司的發展，當個人工作上獲得了一點點的進步時，我不敢驕傲，也不敢放松，因為前方的路還會很長，需要提升的方面還有很多很多。
同時，唯有首先提高自己才能讓自己所在的項目團隊提升，每一個項目團隊得到提升，那么公司的發展便有了扎實的基礎，—個人的成長和公司的成長相輔相成，企業發展的核心價值觀就是“追求企業價值與員工價值的和諧”，這就意味著我們每一名員工都要團結一致、傾力奉獻?！叭诵凝R、泰山移”，今天的困難就是我們明天企業發展的動力。作為一名普通員工，我們的一份責任，一份細心、一份奉獻都會累計成實現企業發展的動力。每一名員工都是企業的財富，不要小看每一滴細密的水珠，正因為有萬萬千千水珠的匯聚，才形成了滔滔的洪流。
四季輪回，歲月流轉，成功、失敗、思索、積累，賦予了我人生的絢麗，感謝公司讓我懂得了工作與生活的真諦。我要將最美好的祝愿送給發展壯大的利達集團公司，讓我們揚起生命的帆，踏上追求的船，用睿智的思想、宏深的智慧、崇高的道德、濃烈的熱情，同心、同行、同成長。（作者單位：團風碧桂園項目部）