“我與利達同成長”征文
剛接到寫征文稿的時候,我的內心是拒絕的,總想著進公司的時間不長,對于公司的發展歷程其實并不像其他老員工一樣有發言權,后來仔細想想，他們有他們的看法，我也有我的見解，寫出來以慰本心。
就在2018年武漢盛夏到來之前，我走進了利達集團公司，成為其中的一員。我深深地感受到跨行業蛻變痛苦的過程，新環境的陌生感、對公司文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里，我每天都在與自己作思想斗爭。
剛工作的時候，每天上班都是懵懵懂懂的，上工地也不知道要做些什么、注意些什么，只是在工地上走走、看看，每天下班后自己就看看書、學習圖紙，有疑問的就向上司和同事請教，我慢慢地對工地上的事情有了進一步的熟悉、了解。后來項目部給我安排了師傅，在師傅的帶領、指導下，我對工程有了更進一步的了解，這時不再感覺到懵懂迷茫，之后通過工作中不斷學習，與班組工人交流，讓自己積累了一些工作經驗，從一個不知道做什么、時刻 要上司安排才知道如何做的人，慢慢成長到自己知道應該做什么，明白了自己的工作職責，并想著應該怎樣把工作做好，不懂或有疑問時，就及時請教，因為我明白了只有主動作為，才能提升自己的工作能力?，F在，我對自己的工作越來越熟知，同時讓我明白一個道理，團結就是力量，公司的工作并不是靠一個人就能完成的，我們是一個團體，大家要互相交流、互相配合，不斷總結工作中的經驗教訓，只有這樣才能把工作做好。
在項目現場揮汗如雨，那是盛夏勞動的展現;與項目上的工友們說說笑笑，那是火熱生活的體驗；看到同事們一張張笑臉，終于明白原來工作其實也不是那么的枯燥乏味。當晚上回到家，打開空調，躺在床上，雙手枕在腦后,享受著勞動后的愜意時，腦海中總是會回放著白天工作中在項目上看到的一幕一幕，像一幅幅濃墨重彩的油畫，在我記憶中反復播映：項目上，電焊機發出的光映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色；粗壯的雙手寫著城市建設中高樓平地起的過程，我想那是混凝土和鋼鐵凝聚的故事。的確，對于公司的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，也從不認為自己做出了突出貢獻，但他們按時上下班，遵章守紀，努力工作，在這些非常的平凡、普通的員工身上，我感受到了一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任匯集起來的時候，就形成了整個企業的責任，使企業發展順利、穩定，我時時都感動在企業金字塔的底層，感動在生活里、感動在勞動中、感動在項目一線施工現場……（作者單位：集團公司武漢分公司經營部）